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ASSISTENTE DE RH

Descrição da vaga

Se você tem paixão por pessoas e procura uma oportunidade para crescer em uma empresa que valoriza o desenvolvimento pessoal, esta vaga é ideal para você!

 

Acreditamos que o sucesso do negócio começa pelas pessoas. Aqui, cultivamos um ambiente colaborativo, inclusivo e dinâmico, onde cada ideia conta e todos têm espaço para crescer. Nosso time de Recursos Humanos é comprometido em criar experiências positivas para nossos colaboradores, promovendo ações que inspiram desenvolvimento, engajamento e bem-estar.

 

Trabalho presencial em São José do Rio Preto - SP.

 

Responsabilidades e atribuições

Como Assistente de Recursos Humanos, você será responsável por apoiar diversas atividades e processos dentro do departamento de RH. Suas principais responsabilidades incluirão:

  • Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos.
  • Participar da integração de novos colaboradores, auxiliando na preparação de documentos e na organização de treinamentos iniciais.
  • Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos do departamento de RH, garantindo a atualização e a correta armazenagem de informações.
  • Participar na elaboração e atualização de relatórios e indicadores de RH, contribuindo para a análise de dados e a tomada de decisões estratégicas.
  • Prestar suporte na comunicação interna, ajudando na criação e divulgação de comunicados e campanhas internas.
  • Auxiliar na organização de eventos corporativos e ações de endomarketing, colaborando para a promoção de um ambiente de trabalho positivo e motivador.
  • Realizar outras atividades administrativas e operacionais conforme a necessidade do departamento de Recursos Humanos.

 

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Pro atividade e vontade de aprender.

Diferenciais:

  • Experiência prévia em atividades administrativas ou de recursos humanos.
  • Habilidade com o Canva.
  • Soft Skills: empatia, escuta ativa, habilidade de comunicação, tato e diplomacia, capacidade de inspirar, gestão de mudanças, resolução de problemas, resiliência e maturidade. 

Informações adicionais

Vale Transporte;

Seguro de Vida;

Ticket;

Day Off;

Cursos;

PPR;

Convênio Médico e Odontológico;

Assistência Psicológica;

E muito mais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Quem somos?

Um negócio com a expertise das Empresas Rodobens

 

Criada em 2015 como mais um negócio sinérgico e complementar às atividades do grupo, a GVC carrega em seu DNA os mais de 65 anos de tradição das Empresas Rodobens – um dos maiores e mais importantes grupos empresariais brasileiros, com forte atuação em serviços financeiros, no varejo automotivo e no setor imobiliário, operando com destaque e pioneirismo no Brasil e na Argentina.

 

Com isso, em 2019, a GVC Soluções em Cobrança consolidou um novo modelo de atuação pautado em:

• Uma régua ágil de cobrança;

• Maior eficiência e velocidade na localização das garantias;

• Liberação, gestão e venda dos ativos com maior rentabilidade;

• Modelo de cobrança no sucesso.

 

A Cadeia de valor GVC se traduz bem da seguinte forma:

• Cobrança ágil, com relacionamento e negociação;

• Atuação jurídica especializada, simples e customizável;

• Expertise na retomada das garantias, com agilidade e eficiência;

• Comercialização dos ativos retomados por especialistas e com menos depreciação.

 

Surge um novo negócio nas Empresas Rodobens! E, justamente por sua especialização nos segmentos automotivo e imobiliário, a GVC poderá customizar cada vez mais uma atuação estratégica para a rápida geração de caixa a sua empresa.

 

 

 GVC Soluções em Cobrança. O departamento de sucesso que virou negócio! 🤝

 

 


 

 NOSSA GENTE

 

Seja no home office ou no presencial a nossa evolução e crescimento estão marcadas pelo protagonismo, atitude e comprometimento de cada colaborador que acredita na GVC.  Nosso bem maior: ter pessoas que acreditam no nosso propósito e estão alinhadas com a nossa cultura.  O jeito GVC de ser.